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Thomas von Arx

Ich helfe Recruiter ihre Zeit clever einzusetzen, indem sie von Routinearbeit entlastet werden um sich auf Wichtigeres zu fokussieren. Hierbei steht der Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke, durch Suchmaschinen lesbare Stelleninserate, die Karriereseite, Anlegung eines Talentpools oder effizientes Onboarding im Fokus.

Fähigkeiten:

Kampagnenmanagement, Marketing-Automatisierung

Tools:

Wordpress, Zapier, Terminpilot, Connectoor

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